岗位职责：

1、负责指导、检查本部门下属人员的账务处理和纳税申报，检查工作完成情况，发现问题及时纠正，培养新入职员工；

2、负责拟定完善内部各项制度，内部组织管理体系搭建、优化、管理；

3、负责本部门KPI考核，每月向总经理提交部门及下属各员工考核表；

4、负责本部门会计及税务资料的归档、装订、整理、移交、保存等工作；

5、协助总经理做好部门工作，定期就公司的各项问题做出参考性报告供总经理决策，完成总经理临时交办的其他各项任务；

任职要求：

1、会计、财务、税法、审计等专业本科以上学历

2、熟悉税法，在会计事务所，代理记账公司担任会计主管工作2-3年以上优先；

3、通管会计业务进度、指导、协助会计人员完成本职工作，对小规模和一般纳税人的各项

税务熟悉，并有丰富的会计业务经验；

4、对部门员工进行风险控制，具备丰富的财务专业知识，熟悉各行业账务处理流程及质量控制要求并进行税收筹划。

5、具备优秀的管理、组织、协调、培训、考核能力；

6、具备较强的领导、决策、判断和抗压能力、人际沟通和组织协调能力；

7、具备较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能保持积极的工作心态。

8、良好的职业素养及品行，与公司同成长，荣辱与共，有大局意识和奉献精神，为公司发展积极献言献策，在团队起到承上启下的作用。

9、有代理记账会计公司工作经验。